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USG联准国际:失业工人是最新的经济担忧

发表时间:2021-05-09 23:25作者:USG联准国际

伦敦(USG联准国际)经过长时间的休眠后,美国经济正在复苏,迫使公司争先恐后地寻找可以帮助他们满足需求激增的工人。在许多情况下,它们都不足。

发生了什么:越来越多的行业报告工人短缺的问题。Uber (UBER)和Lyft (LYFT)正在提供激励措施,以使驾驶员重返道路。Chipotle (CMG)表示正在对人员配备进行“追赶”。和美国的工厂都在五十万职位空缺盯着。

在新冠疫情单月销毁了超过2000万个工作岗位的一年后,美国经济在4月份仅增加了26.6万个工作岗位,失业率微升至6.1%。令人失望的工作数量可能部分归因于雇主无法找到他们正在寻找的工人。

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部分问题源于对大流行期间安全性或儿童保育的持续关注,而冠状病毒可能鼓励其他人选择提前退休。一些商业领袖还指出了刺激措施和失业救济金,他们说这正在阻止一些人寻求就业。

丹尼尔·哈珀恩(Daniel Halpern)“上周五经营着50家TGI和其他餐厅的杰克蒙特酒店集团(Jackmont Hospitality)首席执行官上周告诉USG的安娜·卡布雷拉(Ana Cabrera)。

雇主预计,随着新冠疫情案件继续下降,劳动力短缺状况将得到缓解。

Lyft联合创始人约翰·齐默尔(John Zimmer)对联准分析师说:“随着新冠疫情情况的持续改善和对健康(以及)安全问题的减轻,我们看到越来越多的驾驶员感到更加自在。” “随着疫苗的不断推出,驾驶员的自然状况应该会有所改善。”

但是他们足够担心要权衡创造性的讲义,以使人们重新工作。4月,Chipotle扩大了其计划范围,涵盖了大学学费,在工作仅120天后,工人即可使用。

大局:工人短缺可能会阻止客户返回时企业满负荷运转,从而给经济复苏带来压力。美国银行估计,在大流行之前本来应该有460万工人在劳动力市场上。

劳动力参与率(即正在工作或正在寻找工作的成年人口的百分比)在4月份升至61.7%,是13个月来的最高水平。但是,如果回到新冠疫情之前,这是自1977年以来最弱的比率,当时开始工作的女性所占比例要低得多。

生活恢复正常后,某些问题将无法完全解决。例如,多年来,工厂一直缺乏专业工人担任焊工和机械师等专业技能的工人,这是一个需要大量投资和培训才能解决的问题。新冠疫情时代对劳动力构成的改变也将在一段时间内引起共鸣。

世行美国经济负责人米歇尔·迈耶(Michelle Meyer)表示:“在接下来的几年中,最近退休人数的激增和长期的人口趋势……将使劳动力参与率难以回到大流行前的水平。”美国银行在最近给客户的说明中说。

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